Poste de Gérant(e)

Offre d’emploi – Gérant(e) Club de Golf Revermont

Sous la responsabilité du Conseil d’administration le gérant, verra à la gestion de toutes les activités du Club.

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Compétences requises :

  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder des compétences en gestion de personnel;
  • Faire preuve de leadership, détenir des capacités d’organisation et de communication;
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique (Excel, Word, Outlook)
  • Faire preuve d’autonomie
  • Détenir de bonnes aptitudes en développement des affaires
  • Connaissances au niveau du gold serait un atout

Responsabilité :

  • Superviser les opérations complètes du Club
  • Gérer la correspondance
  • Organiser et coordonner les activités du Club
  • Assurer un suivi avec la direction de façon régulière sur les opérations du Club

Conditions de travail :

  • Travail à temps plein
    • Avril à Octobre : Travail à horaire variable et pouvant exiger de travailler les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
  • Travail à temps partiel
    • Novembre à mars : à discuter
  • Salaire en fonction des compétences et de l’expérience

Faire parvenir votre CV ainsi que les raisons qui pourraient faire sortir votre candidature du lot d’ici le 15 février 2017 à l’attention de M. Carl Bolduc, administrateur du Club de Golf Revermont,

au 146 chemin du Golf, Amqui, G5J 2A7

ou par courriel club.revermont@cgocable.ca